Осигуряването в универсален пенсионен фонд е задължително за лицата родени след 31.12.1959 г. Осигуряването в УПФ дава право на осигурявания да получава допълнителна, т.нар. „втора пенсия“, към тази от държавното обществено осигуряване (ДОО). Пенсията от ДОО е по-известна като държавна пенсия или пенсия от НОИ.
Искам да подчертая, че вашия работодател превежда всеки месец пари в размер на 5% от брутното ви възнаграждение (ограничено до максималния осигурителен доход) във Фондове УПФ. Тези пари са ваши, въпреки че са блокирани, докато не изпълните определени условия, за да можете да ги използвате.
Разпределение на вноската: за сметка на осигуреното лице 2,2%, за сметка на осигурителя 2,8%
Пример:
Ако имате осигурителен доход от 780 лв., тогава 5% от него ще бъдат 39 лв. на месец.
Ако се осигурявате на максималният осигурителен доход (3400 лв.) , тогава 5% от него ще бъдат 170 лв. на месец (или 2040 лв. на година).
Важно е тези пари да бъдат правилно управлявани.
Статията има за цел да отговори на следните въпроси:
1.Как да проверя в кой фонд съм?
2.Задължително ли е да се осигурявам в тези фондове?
3.Как така съм отишъл в този фонд?
4.Как мога да премина в друг фонд?
5.Колко фонда има и кой регулира работата им?
6.Мога ли да прехвърля парите си в НОИ?
7.Как мога да ползвам парите си от тези фондове?
- Къде мога да получа информация за годишното представяне на тези фондове?
1.Как да проверя в кой фонд съм?
Вариант 1:
Има безплатен телефон на НАП: 0700 18 700 или 02/985 96 801
На този телефон се звъни на около 16 секунда се натиска #;/ След това 2-ка за осигуряване/ След това пак 2-ка за пенсионно осигуряване/ След това 1-ца за съгласие за лични данни / След това се въвежда ЕГН + # / И накрая номер на лична карта + #,
Вариант 2:
Чрез електронната услуга Проверка на пенсионен фонд (изисква персонален идентификационен код /ПИК/
Влизате с вашия ПИК / Избирате „ Услуги“/ Избирате „ Справки“/ Избирате „Предоставяне на справка за данни от партида по Допълнително задължително пенсионно осигуряване (ДЗПО) №1951“ / Избирате си година/ период
В горен ляв ъгъл е името на вашия фонд.
2.Задължително ли е да се осигурявам в тези фондове?
Осигуряването в такъв фонд е в резултат на проведената реформа в българската пенсионна система през 2000 г. Българската пенсионна система е изградена от 3 стълба, вторият от които е този на допълнителното задължително пенсионно осигуряване – универсални и професионални пенсионни фондове.
Осигуряването в универсален пенсионен фонд е задължително за лицата родени след 31.12.1959 г. Осигуряването в УПФ дава право на осигурявания да получава допълнителна, т.нар. „втора пенсия“, към тази от държавното обществено осигуряване (ДОО). Пенсията от ДОО е по-известна като държавна пенсия или пенсия от НОИ.
3.Как така съм отишъл в този фонд?
Правото на избор на универсален пенсионен фонд е индивидуално и се реализира в рамките на до три месеца от възникване на правото на осигурявне. В случай че това право не бъде осъществено в указания срок, осигуреното лице се разпределя служебно,на случаен принцип, в един от съществуващите универсални фондове на пазара.
Често се случва да ви насърчат да прехвърлите своята сметка от един фонд в друг, особено ако кандидатствате за кредит или извършвате други финансови операции.
4.Как мога да премина в друг фонд?
Можете да прехвърлите индивидуалната си партида от един пенсионен фонд за ДЗПО в друг. Прехвърляне е разрешено когато е изтекла една година от датата на последното от следните събития:
-сключване на първия ви осигурителен договор или служебното ви разпределение;
-възобновяване на осигуряването в пенсионен фонд;
-предишно прехвърляне от фонд в друг съответен такъв;
За целта подавате заявление до пенсионно осигурителното дружество, в което желаете да преминете. Това става на място в офис на дружеството, чрез осигурителен посредник или по електронен път. Промяната е безплатна и влиза в сила от деня на прехвърляне на средствата ви в новоизбрания фонд.
При подаване по електронен път с електронен подпис.
Услугата се заявява чрез подаване на „Заявление за избор за промяна на осигуряване от допълнително задължително пенсионно осигуряване в универсален пенсионен фонд във фонд „Пенсии“ на държавното обществено осигуряване“ по утвърден образец на НАП.
За да бъде услугата достъпна по електронен път с КЕП следва да е подадено Заявление за подаване на документи по електронен път и ползване на електронните услуги, предоставяни от НАП с КЕП на задължено лице и потвърден пълен достъп до услугите на НАП
Такса за прeхвърляне няма.
5.Колко фонда има и кой регулира работата на тези фондове?
Дейността на УПФ и управляващите ги дружества се осъществява от специализиран надзорен орган – Комисия за финансов надзор.
Списък на фондовете:
УПФ "ДОВЕРИЕ"
УПФ "СЪГЛАСИЕ"
УПФ "ДСК РОДИНА"
ЗУПФ "АЛИАНЦ БЪЛГАРИЯ"
"УПФ ОББ"
УПФ "ЦКБ СИЛА"
"УПФ БЪДЕЩЕ"
УПФ "ТОПЛИНА"
УПФ "ПЕНСИОННООСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ„
УПФ „ ДАЛЛБОГГ : ЖИВОТ И ЗДРАВЕ “
6.Мога ли да прехвърля парите си в НОИ?
Имате право на прехвърляне на всички натрупани средства от вноски и доход (Суми под управление на УПФ Фонд) в Сребърния фонд. В този случай, индивидуалната партида в съответния УПФ се закрива и бъдещите вноски постъпват във фонд „Пенсии" на НОИ
Право на обратно прехвърляне от Сребърния фонд към УПФ Фонд. В УПФ Фонд се връща, само сумата, която вече е предходно прехвърлена ( от УПФ към Сребърния Фонд). За времето, в което парите са в Сребърния фонд, вноските остават в НОИ. След обратното прехвърляне в УПФ, вноските започват да постъпват по сметката му в избрания от вас фонд.
7.Как мога да ползвам парите си от тези фондове?
В универсалния пенсионен фонд допълнителната пожизнена пенсия ще бъдат изплатени, когато лицата придобият право на пенсия за осигурителен стаж и възраст съгласно КСО. Тази пенсия може да бъде изплащана и до пет години преди навършване на възрастта за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст съгласно чл. 68, ал. 1 - 3 от КСО, при условие че натрупаните средства по индивидуалната партида на осигуреното лице позволяват отпускане на пенсия в размер не по-малък от размера на минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст по чл. 68 от КСО;
В допълнение, съгласно действащото законодателство, осигуряването в универсален пенсионен фонд дава право и на следните плащания:
- еднократно изплащане до 50% от натрупаната в партидата сума при пожизнено загубена работоспособност над 70,99%;
- еднократно или разсрочено изплащане на суми на наследници на починало осигурено лице или пенсионер на фонда.
8. Къде мога да получа информация за годишното представяне не тези фондове?
Комисия за финансов надзор
Начало / Осигурителна дейност / Статистика / Статистика и анализи
https://www.fsc.bg/?page_id=21707
Счетито ТИ!